公司：廣州增立紡織品有限公司
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郵箱：mail.zenglitextile.com
增立紡織品有限公司精神指導思想
企業使命：對投資者：為投資者創造中長期的、持久高效的投資回報；
對員工：為全體員工及其家庭提供高品質的工作與生活環境；
對消費者：為全體消費者營造高格調、高品質的優質生活；
對合作伙伴：為全體合作伙伴打造共同發展、共創輝煌的合作模式；
對社會：在中國社會倡導一種現代的生活方式，讓社會共享。
核心價值：團隊合作；誠信；傳承；紀律嚴明；激情；專業；敬業；分享；感恩。
管理理念：精神第一、制度第二、領導第三；向上管理、向下服務、明確目標、任務到崗、解決問題、預防問題。
在企業內部，精神及制度是管理的根本，制度的擬定是以人性化為根本，而不是以個人意志為標準，更以制度來管理人，管理是協調
平衡、解決問題的手段，制度是執行管理的體現，是明確企業內部行為規范的具體范式。
質量方針：以客戶為中心；滿足客戶需求；全員參與；每一個過程都扎實、每一個環節都可靠；無紕漏；
質量目標：成品合格率高于90%；
交貨準時率高于90%；
客戶投訴率低于5%。
服務理念：全員努力、讓客戶滿意；
把客戶的意見作為第一信號；
把客戶的需要作為第一選擇；
把客戶的利益作為第一考慮；
把客戶的滿意作為第一標準；
讓廣大的“增立”公司的客戶滿意是我們的終極目標，“增立”公司定義的滿意是沒有最好、只有更好，是對服務品質的矢志追求。
企業愿景：展望未來，挑戰與機遇并存，“增立”公司人將深化內部管理改革，樹立和堅持科學化、定位化、人性化、制度化、流程化、系統化、規范化、標準化、數據化的企業文化氛圍，及產品多元化的發展觀，全力打造和推廣知性女性著裝文化的專業機構。